Konsultation
Skillnaden som vi menar mellan konsultuppdrag och ett interimsuppdrag är ofta längd och omfattning på uppdraget
Medan ett Interimsuppdrag fokuserar mer på en förflyttning, större omorganisation eller arbeta in ett nytt arbetssätt under en period om 6-12månader så fokuserar konsultuppdraget på kortare uppdrag och riktade aktiviteter. Förslag på dessa kan tex vara att:
- Stötta VD i mindre omorganisation
- Ta fram, utveckla och skapa struktur kring exempelvis medarbetar- och lönesamtal, onboarding, medarbetarundersökningar och eventuella rehabiliteringsplaner.
- Skapa mätbara mål och nyckeltal.